. Кадровое обеспечение – важнейшее условие, определяющее качество подготовки специалистов. В колледже сложился квалифицированный педагогический коллектив, обладающий достаточным потенциалом и способностью решать современные задачи по подготовке квалифицированных специалистов.
В основе формирования и реализации кадровой политики колледж лежат принципы:
- неукоснительное соблюдение норм Конституции, трудового законодательства
- демократический подход к управлению ИПР и сотрудниками колледжа
- равенство возможностей для роста и реализации профессионального потенциала, инициативы и творчества сотрудников колледжа
- направленность кадровой политики на рост профессиональной компетентности сотрудников колледжа, на стимулирование их деятельности;
- высокий уровень требований и объективность в оценке кадров;
- преемственность и обновление кадров колледжа.
В колледже работает 30 преподавателей и 3 мастера производственного обучения, магистры - 3.
Из них имеют категорию педагог-исследователь - 1, педагог-эксперт - 3, педагог-модератор - 11.