«Ақмола облысы білім басқармасының жанындағы ветеринария және биотехнология жоғары колледж» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

Государственное коммунальное казенное предприятие «Высший колледж ветеринарии и биотехнологии при управлении образования Акмолинской области»

По телефону Саll-центра вы можете получить информационную поддержку по подаче заявки на поступление 8 (71636) 91 1 48

WhatsApp: ссылка онлайн

Ұйымдар тізімі

Новости

Әрі қарай барлық>>>

Галерея

Смотреть все>>>

Жұмыс жоспары

«Ақмола облысы білім басқармасы жанындағы

ветеринария және биотехнология жоғары колледж» МКҚК

ГККП ««Высший колледж ветеринарии и биотехнологии

при управлении образовании Акмолинской области»

2025-2026 оқу жылына әдістемелік кабинет жұмысының

ЖОСПАРЫ

ПЛАН

работы методического

кабинета

на 2025-2026 учебный год

План

методической работы

на 2025-2026 учебный год

Методическая тема: «Внедрение в образовательный процесс дуально-кредитной системы подготовки конкурентоспособных специалистов, соответствующих требованиям мирового сообщества»

Цель методической работы: использование педагогами цифровых технологий и образовательных ресурсов в учебном процессе для обеспечения качества образования и совершенствования педагогического мастерства.

Задачи:

Формирование психологической комфортной образовательной среды для педагогов в условиях цифрового образовательного пространства.
Осуществление стратегического планирования научно-методической работы колледжа.
Сопровождение деятельности педагогического коллектива по реализации программ подготовки квалифицированных специалистов в соответствии с ГОСО.
Обеспечение информационных, мотивационных, методических условий для профессионального роста преподавателей и мастеров производственного обучения.
Создание благоприятных условий для изучения новых образовательных платформ.
Создание и использование открытых онлайн курсов.
Повышение объективности и эффективности контроля и оценки результатов обучения.
Изучение цифровых ресурсов и возможностей их использования на уроках: видеоконкурсы, виртуальные лаборатории, обучающие компьютерные программы, игры, учебные фильмы, видеоролики, создание персонального сайта.
Изучение, обобщение, популяризация передового педагогического опыта.
Оказание консультативной и методической помощи в процессе подготовки к аттестации педагогических работников.
Оказание методической помощи педагогами-наставниками начинающим педагогам с целью их профессионального развития.
Сопровождение и мониторинг разработки нормативного учебно-методического обеспечения образовательного процесса.
Совершенствование профессиональной компетентности педагогов по вопросам современных направлений в организации осуществления образовательного процесса.
Развитие профессионально значимых для применения цифровых технологий личностных качеств и умений.
Обеспечение экспертно-аналитической деятельности по оценке качества учебно-методических материалов, разработанных в организации образования.
Использование онлайн-сервисов при подготовке к региональным и национальным чемпионатам WSК.
Сопровождение творческой (научно-исследовательской, опытно-экспериментальной, проектной) деятельности педагогов и студентов.
Подготовка рекомендаций и предложений по совершенствованию учебно-методической деятельности колледжа, повышению качества образования.

Основные направления деятельности

Организационно-методическая деятельность
Экспертно-аналитическая и консалтинговая, методическая

деятельность

Учебно-методическая деятельность
Развитие творческого потенциала педагогов
Научно-методическая деятельность
Профориентационная работа
Информационно-разъяснительная работа, популяризация, трансляция деятельности методического объединения.

Основные формы методической работы в колледже:

Индивидуальная методическая работа с преподавателями;
Руководство методической работой педагогов колледжа;
Распространение и обобщение инновационного педагогического опыта, в том числе и педагогического коллектива колледжа;
Написание и публикация учебных пособий и методических рекомендаций;
Организация постоянных и временных методических семинаров, педагогических чтений, консультаций, круглых столов, конференций, конкурсов педагогического мастерства и др.;
Тематические выступления на педагогических советах, методическом совете;
Участие в научно-методических семинарах, конференциях различного уровня;
Помощь в подготовке и проведении уроков и внеурочных мероприятий;
Разработка методической документации по организации и управлению образовательным процессом, планированию научно-методической работы, разработка различных положений о смотрах, конкурсах, выставках.

№ п/п		Содержание работы	Сроки исполнения		Ответственные	Результат работы
I. Организационно- методическая работа
1.1		Составление плана работы и графиков
1.1.1		Составление плана работы на 2025-2026 учебный год		Сентябрь 2025	Зав.УМК, методист	Обеспечение единства целевой установки и реализации программных мероприятий
1.1.2		Составление графиков -аттестации педагогических кадров; - проведения открытых уроков - НПК, конкурсов профессионального мастерства, предметных недель.		Сентябрь 2025	Зам.директора по УР,УПР,Зав. МК ИТ, ВР, методист, Зав. УМК
1.1.3		Составление и утверждение плана работы Методического Совета		Сентябрь 2025	Зам.директора по УР,УПР, Зав. МК ИТ, ВР, методист
1.1.4		Согласование и утверждение планов работы УМК, КТП, индивидуальных планов работы		Сентябрь 2025	Зам.директора по УР, методист, зав.УМК	Готовность педагогов к осуществлению профессиональной деятельности
1.2		Методическое обеспечение и сопровождение
1.2.1		Разработка рабочих программ, учебных планов на новый учебный год		Сентябрь 2025	Зам.директора по УР, методист, зав.УМК	Готовность педагогов к осуществлению профессиональной деятельности
1.2.2		Участие в подготовке и проведении методических советов и педагогических советов.		В течение года	Зам.директора по УР, методист, зав.отделением, зав.УМК	Разработка методических рекомендаций
1.2.3		Оказание помощи педагогам в организации и проведении открытых уроков, мастер-классов, внеклассных мероприятий, олимпиад, конкурсов, декад.		В течение года	Зам.директора по УР, методист, заведующие отделением, зав.УМК	Методические рекомендации с целью повышение качества учебного процесса
1.2.4		Организация участия преподавателей в работе областных методических объединений, конкурсах и олимпиадах согласно планам областного УМКТиПО		В течение года	Зам.директора по УР, методист, зав.УМК	Увеличение количества преподавателей, вовлеченных в экспериментальную, исследовательскую работу, участвующих в конкурсах
1.2.5		Разработка положений внутриколледжных конкурсов среди ИПР и обучающихся		Сентябрь 2025	Зам.директора по УР,УПР,ИТ, ВР, методист	Положение конкурса
II. Экспертно-аналитическая и консалтинговая, методическая деятельность
2.1	Мониторинг профессиональных и информационных потребностей педагогического коллектива колледжа		В течение года		Методист, зав.УМК	Повышение уровня профессиональных знаний и умений педагогов
2.2	Мониторинг качества преподавания дисциплин		В течение года		Зам.директора по УР, методист, зав.УМК	Повышение качества образовательных результатов
2.3	Мониторинг социально-психологического климата в колледже		В течение года		Психологи	Улучшение социально-психологического климата в коллективе
2.4	Анализ качества аттестационных, а также конкурсных материалов преподавателей колледжа (подготовка рецензии/заключения)		В течение года		Зам.директора по УР, методист, зав.УМК	Повышение качества аттестационных и конкурсных материалов
2.5	Создание базы данных о педагогических работниках колледжа		В течение года		Методист, зав.УМК	База данных педагогических работниках колледжа
2.6	Сбор и обработка информации о результатах методической работы в колледже		Декабрь, май		Методист, зав.УМК	Создание максимума условий для эффективной работы педагогов
2.7	Изучение, обобщение и содействие распространению педагогического опыта		В течение года		Методист, председатели МО	Повышение педагогического мастерства педагогов
2.8	Организация консультационной работы для педагогических работников колледжа.		В течение года		Методист	Методические рекомендации с целью повышение педагогического мастерства педагогов
2.9	Организация семинаров по изучению и распространению инновационного педагогического опыта.		В течение года		Методист	Методические рекомендации с целью повышения педагогического мастерства педагогов
2.10	Внедрение информационных и коммуникационных технологий в учебный процесс		В течение года		Методист, председатели МО	Методические рекомендации с целью повышения цифровой цифровая компетентности педагога
III. Учебно-методическая деятельность
3.1	Методическое сопровождение реализации единой темы колледжа (теоретический этап)		В течение года		Методист	Качественное учебно- методическое обеспечение учебного и воспитательного процесса, развитие инновационной деятельности ИПР
3.2	Организация обзоров педагогической, научной, методической литературы, докладов, методических разработок и пособий, ЦОР.		В течение года		Методист, библиотекарь, зав.УМК	Создание условий для самосовершенствования и саморазвития педагогов
3.3	Внедрение в учебно-воспитательный процесс достижений науки и техники, передового опыта и новых технологий обучения.		В течение года		Методист, зав. отделениями, зав.УМК	Результативность методической работы
3.4	Подготовка вопросов к заседаниям ПС, МС, МО, ИМС. Оказание помощи заведующим УМК при проведении декад, круглых столов, конкурсов, олимпиад.		В течение года		Методист, зав. отделениями, зав.УМК	Реализация стратегии сотрудничества, повышение качеств обучения и воспитания студентов
3.5	Методическое курирование новых педагогов и молодых специалистов.		По отд. планам		Методист	Создание максимума условий для эффективной работы преподавателей
3.6	Организация работы Школы молодого педагога		По отд. плану		Методист
3.7	Анализ педагогической деятельности новых педагогов, молодых специалистов и начинающих педагогов, а также педагогов, повышающих квалификационную категорию.		Май 2026 г.		Зам. директора по УР, по УПР, методист
3.8	Проведение «круглых столов», теоретических семинаров и практикумов, НПК, Пед.чтений.		По плану		Методист	Создание максимума условий для эффективной работы преподавателей
3.9	Работа ИПР по самообразованию.		В течение года		Методист, зав.УМК	Создание максимума условий для эффективной работы преподавателей
3.10	Посещение уроков теоретического обучения, ЛПЗ, производственного обучения, внеклассных мероприятий, заседаний МК.		Постоянно		методист	Реализация принципа непрерывного образования и профессионального развития педагогов, повышение компетентности педагогов
3.11	Взаимопосещение уроков ИПР.		В течение месяца		ИПР
3.12	Конкурс «Лучший педагог 2025»		Сентябрь 2025		Методист	Повышение педагогического мастерства, выявление талантливых деятельных педагогов
3.13	Педагогические чтения		январь 2026 г.		Методист	Реализация принципа непрерывного образования и профессионального развития педагогов, повышение компетентности педагогов
3.14	Проведение предметных декад.		По графику		Методист Зав.УМК	Распространение опыта создания модели непрерывного профессионального развития педагога
	Повышение квалификации преподавателей и мастеров п/обучения.		По плану		Методист
3.15
3.16	Публикации статей ИПР в научных сборниках и педагогической периодике.		В течение года		Зав.УМК	Распространение опыта профессионального развития педагога
IV. Развитие творческого потенциала методистов, педагогов и руководителей ОУ
4.1	Прогнозирование и планирование повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических и руководящих работников колледжа.		В течение года		Методист	Обеспечение непрерывности самообразования педагогических кадров через организацию системы повышения квалификации и профессионального мастерства
4.2	Оказание информационно-методической помощи в системе непрерывного образования		В течение года		Методист	Развитие творческого потенциала
V. Научно-методическая деятельность
5.1	Организация творческой исследовательской деятельности педагогов в рамках экспериментальной работы по активному внедрению в образовательный процесс современных педагогических и информационных технологий		В течение года		Методист, зав.УМК	Создание максимума условий для эффективной работы преподавателей
5.2	Разработка положений, регламентирующих методическую работу, ее отдельные аспекты и направления		В течение года		Методист, Зав.УМК	Создание максимума условий для эффективной работы преподавателей
5.3	Разработка рекомендаций, методических пособий и других видов методической продукции		В течение года		Методист, Зав.УМК	Создание максимума условий для эффективной работы преподавателей
5.4	Публикации статей ИПР по методической работе в научных сборниках и педагогической периодике.		В течение года		Зав.УМК	Обобщение и распространение передового педагогического опыта
5.5	Методическая помощь в работе творческих микрогрупп по реализации методической темы колледжа, внедрению модульно – компетентностной формы обучения, разработке обновленных программ.		В течение года		Заместители директора по УПР, ПР, УР, ИТ, методист, заведующий отделением, зав.УМК	Повышение качества образовательного процесса
5.6	Проведение учебно – исследовательской и практической конференции среди студентов « Путь в науку -2025»		Май		Методист	Развитие научной, творческой и инновационной деятельности студентов
VI. Профориентационная работа
6.1	Совершенствование форм и методов профориентационной работы		В течение года		Зам.директора по ВР, заведующий отделением	Создание условий для эффективной профориентационной работы
6.2	Организация и проведение фестивалей профессий, стенд – мобов		В течение года		Зам.директора по ВР, заведующий отделением	Создание условий для привлечения абитуриентов в колледж
6.3	Работа в школах района с учащимися выпускных классов		В течение года		Зам.директора по ВР, заведующий отделением	Создание условий для привлечения абитуриентов в колледж
6.4	Организация дней открытых дверей в колледже		В течение года		Зам.директора по ВР, заведующий отделением	Создание условий для привлечения абитуриентов в колледж
6.5	Создание профориентационных буклетов для абитуриента		В течение года		Зам.директора по ВР, заведующий отделением	Создание условий для привлечения абитуриентов в колледж
VII. Информационно-разъяснительная работа, популяризация, трансляция деятельности системы организаций ТиПО.
7.1	Развитие информационно-образовательной среды колледжа		В течение года		Зам. директора по УР, методист	Повышение качества образовательного процесса
7.2	Формирование банка педагогической информации (нормативно-правовой, научно-методической, методической и др.)		В течение года		Зам. директора по УР, методист	Создание банка педагогической информации (нормативно-правовой, научно-методической, методической и др.)
7.3	Ознакомление педагогических работников колледжа с новинками педагогической, психологической, методической и научно-популярной литературы на бумажных и электронных носителях		В течение года		Зам. директора по УР, методист	Создание максимума условий для эффективной работы преподавателей
7.4	Информирование педагогических работников колледжа о новых направлениях в развитии среднего профессионального образования, новых учебниках, аудио- и видеоматериалах, рекомендациях, нормативных, локальных актах		В течение года		Зам. директора по УР, методист	Создание максимума условий для эффективной работы преподавателей
7.5	Формирование медиатеки современных учебно-методических материалов, осуществление информационно-библиографической деятельности		В течение года		Зам. директора по УР, методист	Создание максимума условий для эффективной работы преподавателей
7.6	Представление актуальной информации о деятельности МО на сайте колледжа, ее своевременное обновление		В течение года		Зам. директора по УР, методист	Создание максимума условий для эффективной работы преподавателей
7.7	Организация и расширение связей с общественностью		В течение года		Зам. директора по УР, методист	Позиционирование колледжа

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор колледжа

_________ Жансеитова А.С.

«____» ________20____ ж/г

План работы методического совета

на 2025-2026 учебный год

№

п/п

Мероприятия

Срок исполнения

Ответственные

1. Анализ работы УМК общеобразовательных дисциплин за 2024-2025 учебный год

2. Анализ работы УМК специальных дисциплин за 2024-2025 учебный год

3. Утверждение состава учебно-методического совета и основных направлениях научно-методической работы колледжа на 2025-2026 учебный год. Выбор секретаря

4. О плане прохождения квалификационной аттестации преподавателей на 2025-2026 учебный год. Школа молодого педагога.

5. Утверждение кандидатов к областному профессиональному мастерству среди педагогов отрасли «Ветеринария».

6. Утверждение кандидатов для участия в конкурсе «Инновационных работ педагогов ТИПО».

7. Утверждение кандидатов для участия в конкурсе «Лучшее педагогическое эссе».

8. О ходе подготовки материалов для проведения контрольных срезов (в рамках самообследования)

9. Подготовка материалов педагогов на обобщение ППО

10. Разное

Сентябрь

Зам. директора по УР, методист, заведующий отделением

II.

1. Организация научно-исследовательской деятельности педагогов по теме самообразования. Проблемы. Достижения. Перспективы.

2. Рассмотрение учебно-методических пособий, разработанных преподавателями и мастерами п/о колледжа

3. Утверждение кандидатур для участия в конкурсе «Лучшая авторская методика преподавания казахского языка в организациях ТиПО»

4. Планирование педагогических чтений

5. Подготовка материалов педагогов на обобщение ППО

Ноябрь

Зам по УПР,

Зав.УМК, заведующий отделением

III.

1. Утверждение кандидатов к областному конкурсу профмастерства по профилю «Образование» (педагогические специальности и ООД)

2. Развитие исследовательских навыков на уроках спец.дисциплин

3. Психолого-педагогические аспекты работы педагога

4. Анализ посещения уроков за 1 семестр.

5. Качество ведения учебной документации преподавателями

6. Доклады преподавателей которые проходят аттестацию.

январь

Зам. директора по УР, методист, зав.УМК

IV.

1. Методическое обеспечение, организация и подготовка колледжа к участию в Областном конкурсе «Лучшая организация ТиПО 2026»

2. Подготовка к внутриколледжному рейтинг педагогов

3. Эффективная профориентационная работа – успешный студент – конкурентоспособный выпускник

4. Разное

Апрель

1. Анализ работы методического совета и методических объединений за 2025-2026 учебный год.

2. Рейтинговая оценка деятельности преподавателей

3. Предварительное планирование на новый учебный год.

4. Разное.

Июнь

заведующий отделением,

зав.УМК

По телефону Саll-центра вы можете получить информационную поддержку по подаче заявки на поступление 8 (71636) 91 1 48

Новости

Галерея

Жұмыс жоспары

Оңайлатылған тіркеу